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工人发现他们的潜力,新的职业,由于NLC攀登中心

作者: 马库斯pickartz/周二,2020年7月21日/类别: 学院新闻

跨区域职业生涯中期的员工正在通过NLC攀登中心,由加拿大的未来技术中心的政府资助的ag体育官网倡议的网站门户的再培训和就业的工具提供给他们的优势。

爬升,代表不断学习对个人的职业生涯中期及以后,迎来了超过300个职业生涯中期的工人到现场,在过去四周内,谁正在寻找发现,他们需要适应,并在不断变化的劳动力技能成功。

攀登中心项目的目标是帮助职业生涯中期的工人考虑自己选择的职业生涯改变或进一步的培训。免费的在线平台已经帮助学员确定他们的个性特长,提出通过自动化他们的工作,评估的风险技能是否符合雇主的需求,并与各职业和培训方案探讨了如何他们的激情对齐。

除了这些免费资源,攀登中心提供个人谁完成所有的自我发现的评估学费,免除在线课程,帮助他们做好准备,并在网上培训环境中取得成功。

攀登中心还提供了满足任何NLC交易程序数学入学要求,学费,免除交易数学课。

作为该项目的一部分,参与者被邀请参加一个研究项目。国家图书馆攀登中心门户网站是访问 climb.nlc.bc.ca.

对个人的职业生涯中期及以后的项目中不断的学习是由加拿大政府资助 未来的技能中心.

报价
“攀登中心的计划是那种正在使我们的劳动力市场更具弹性的面向未来的积极性的一个很好的例子。通过帮助职业生涯中期的工人重新评估他们的技能,并确定在那里他们可以在最佳变化中的经济部署,攀登是把指南针在工人手中,因为他们载于一个新的方向。”
- 佩德罗·巴拉塔,执行董事,未来的技能中心

“攀登中心项目帮助谁关心他们的劳动力市场未来的指导工人。我们从我们的参与者收集的信息将有助于塑造员工几年来。ag体育官网长期以来一直致力于为人民服务在我们的社区。如果我们能帮助他们提前在自己选择的职业,或得到再培训的一个新的权利,我们将做到这一点。”
-loren d。 lovegreen,副总裁的学术研究,ag体育官网

关于未来技能中心
未来的技能中心 是一个前瞻性的研究与合作中心致力于制作加拿大人就业的成功和满足雇主的新兴人才的需求。作为泛加拿大社区,FSC汇集专家和组织各部门进行严格的鉴定,评估,并分享创新的方法来制定需要驱动的繁荣和包容性的技能。 FSC是直接通过试点项目和在加拿大工作和技能的未来学术研究的投资参与创新。未来技术中心由资助 加拿大的未来技能计划的政府.

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