单独工作

单独工作

单独工作或在隔离
 


政策声明和范围 

根据WorkSafeBC的单独工作的定义是,工作单独或隔离设备各方面情况的工作在那里的援助不会是容易获得的工人 
(a)在紧急情况下,或 
(b)如该名工人受伤或健康欠佳。 

ag体育官网在其所有校园建立了正常的工作时间,并没有认识到,有那里的工人必须单独或者孤立地起作用的情况。下列情况将被视为“单独工作”的一个孤立的环境或实例:

  • 任何工作人员分配,需要或者单独选择工作或超出事先的正常工作时间。
  • 在正常的工作时间分配到单独的工作在远程位置的任何工人。
  • 分配给高风险的任务,因此他们可能会在无法接触别人的帮助劳动者应他们成为危害。
  • 需要出行的任何工人

在下降中提到的类别之上的任何工作人员将他/她的由ag体育官网为员工单独工作或在隔离设立的程序主管通知。 

检查工人的福利的程序和系统将每年由职工监事或主管与援助所要求的管理,安全和服务设施候进行审查。任何缺陷必须报告给当地的联合职业健康和安全委员会(johsc)。这些程序可能会更频繁,如果在工作的情况下这可能会影响工人的福利变化审查;能力召唤援助或系统不能有效地工作。 


- 创建2007年6月|审查日期2013年8月|第二次修正2013年8月 -